Líder Mais Digital
A medida Líder Mais Digital, integrada no Programa Emprego + Digital, tem como objetivo impulsionar a transformação digital das organizações em Portugal.
Dirigida a dirigentes, ou pessoas com potencial a integrar um quadro de liderança, este incentivo procura melhorar a produtividade e competitividade das empresas, através do reforço das competências digitais dos seus líderes.
Objetivos
Os principais objetivos da medida Líder Mais Digital são:
- Qualificação de Líderes: Capacitar gestores e dirigentes com competências digitais sólidas que lhes permitam liderar com sucesso os processos de transição digital.
- Inovação e Competitividade: Promover a adoção de tecnologias digitais nas empresas, tornando-as mais ágeis, eficientes e competitivas.
- Criação de Valor: Estimular a criação de valor através da implementação de soluções digitais inovadoras.
Benefícios para as Organizações
Os líderes participantes terão acesso a formação especializada em diversas áreas como:
Indústria 4.0, Sistemas & Cibersegurança, CRM, Produtividade e Colaboração, entre outros.
Os conhecimentos adquiridos irão permitir que os formandos apliquem nas organizações processos de digitalização de tarefas, através da utilização de novas ferramentas e softwares com o intuito de aumentar a eficiência e a otimização de operações.
A medida proporciona também oportunidades de networking entre líderes de diferentes setores, estimulando a colaboração e a partilha de boas práticas.
Destinatários
- Gestores e dirigentes de empresas, associações empresariais e entidades da economia social.
- Quadros técnicos superiores com potencial de desenvolvimento de responsabilidade de liderança e gestão.
- Pessoas do sexo sub-representado na função de gestor e dirigente, nos termos do previsto no Código do Trabalho.
- Gestores e dirigentes de micro, pequenas e médias empresas nos termos do artigo 100.º do Código do Trabalho.
A medida Líder + Digital é crucial para a modernização das empresas portuguesas, capacitando os líderes com competências digitais que tornem as empresas mais resilientes e inovadoras.
Nesse contexto, a Certificação Profissional Online desempenha um papel fundamental. São programas de formação flexíveis que permitem aos profissionais adquirir conhecimento em áreas de grande crescimento e procura, como cibersegurança, tecnologias da informação, análise de dados, experiência do utilizador e marketing digital.
A GTI atribui certificados de qualificação aos participantes que concluam com aproveitamento a formação com assiduidade superior a 90% da carga horária, de acordo com o estabelecido no nº 1 do art.º 39 da Portaria 66/2022 de 01 de Fevereiro.